Recursos Humanos
El Departamento de Recursos Humanos del ICN2 se centra en las personas del ICN2, proporcionando procesos eficaces de atracción, selección, desarrollo y evaluación de talentos, así como un conjunto de directrices y herramientas de fácil utilización. Su misión es apoyar el crecimiento y el desarrollo profesional mediante el fomento de un entorno institucional atractivo.
Las políticas del departamento contribuyen a hacer del ICN2 un lugar de trabajo donde las personas puedan prosperar, compartir sus experiencias e intercambiar nuevas ideas. En 2021, el instituto renovó el logotipo HRS Excellence in Research (HRS4R) de la Comisión Europea en reconocimiento a su compromiso con el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades, la transparencia y unas condiciones de trabajo favorables.
Bajo los paraguas de Severo Ochoa y HRS4R, el primer año del Programa de Mentores del BIST concluyó con una excelente acogida por parte de los mentores y alumnos participantes, lo que permitió continuar con la segunda edición. Además, se programó la formación inicial de la trayectoria del Programa Postdoc, y continuamos con las actividades establecidas dentro del Programa de Doctorado ICN2.
Durante 2023, los diez estudiantes predoctorales de SO asignados al proyecto fueron seleccionados e incorporados a ICN2. También lo fue el director del proyecto SO. Se iniciaron los procesos de selección de otros perfiles, aunque las incorporaciones se produjeron en 2024.
Human resources strategy for researchers action plan
Head of Human Resources
Julio César Gómez Navarro
