El ICN2 está comprometido con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, promovidos por la Comisión Europea. Estos principios se fundamentan en una contratación abierta, transparente y basada en méritos (OTM-R), un conjunto de buenas prácticas impulsadas por la Comisión Europea para garantizar la selección de la persona más adecuada para cada puesto. Su objetivo es asegurar la igualdad de oportunidades y de acceso, favorecer el desarrollo de una trayectoria profesional internacional y hacer más atractiva la carrera investigadora.
Por ello, nuestro proceso de selección se rige por los siguientes principios:
- Igualdad de oportunidades
- Respeto por la diversidad cultural
- Transparencia
- Evaluación basada en los méritos científicos y/o la trayectoria profesional
- Potencial profesional y personal de las personas candidatas
- Adecuación de las competencias y actitudes profesionales a la cultura y los valores del ICN2
El ICN2 es un centro comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión de personas con diversidad funcional.