Careers ICN2 Recruitment Process
L'ICN2 està compromès amb els principis de la Carta Europea per als Investigadors i el Codi de Conducta per a la Contractació d'Investigadors, promoguts per la Comissió Europea. Aquests principis es basen en el concepte de reclutament obert, transparent i basat en el mèrit (OTM-R), un conjunt de bones pràctiques impulsades per la Comissió Europea per garantir que se selecciona la persona més adequada per a cada posició de feina. L’objectiu és assegurar la igualtat d’oportunitats i d’accés per a tothom, facilitar el desenvolupament de trajectòries professionals internacionals i fer més atractives les carreres en recerca.
En conseqüència, el nostre procés de selecció s’estructura a partir dels principis següents::
- Igualtat d'oportunitats
- Respecte per la diversitat cultural
- Transparència
- Avaluació basada en el mèrit científic i/o la trajectòria professional
- Potencial professional i personal de les persones candidates
- Correspondència de les competències professionals, actituds i aptituds amb la cultura i valors d'ICN2.
En aquest document oficial sobre el procés de contractació pots trobar més informació.
A l'ICN2 és essencial oferir les mateixes oportunitats a tothom. Som un centre compromès amb la diversitat i la inclusió de persones amb discapacitats.